Головна »
2011 »
Березень »
30 » Ви запитуєте - ми відповідаємо
08:38 Ви запитуєте - ми відповідаємо |
 На підприємстві працює за сумісництвом працівниця, яка є одинокою матір'ю. Чи надається їй додаткова оплачувана відпустка.
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін. На працівників сумісників поширюється законодавство про працю.
Оскільки законодавством не встановлено будь-яких обмежень щодо надання відпусток працівникам – сумісникам, то вони мають право на відпустку, у тому числі й соціальну, як і інші працівники шляхом надання одночасно двох відпусток: за основним місцем роботи та за сумісництвом (ст. 10 Закону України „Про відпустки”)
Чи можна притягнути сусіда до відповідальності за заподіяння шкоди моєму здоров'ю від укусу його собаки?
Ст. 154 Кодексу України про адміністративні правопорушення предбачено, що приведення в громадські місця або вигулювання собак без повідків і намордників чи не в відведених для цього місцях тягне за собою попередження або накладення штрафу на господарів собак від одного до трьох неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
Ті самі дії, що спричинили заподіяння шкоди здоров'ю людей, тягнуть за собою накладення штрафу на господарів собак від трьох до п'яти неоподаткованих мінімумів доходів громадян з конфіскацією тварин.
Провідний спеціаліст управління юстиції Юлія Сплавська
|
|
Переглядів: 956 |
Додав: bar-just
| Рейтинг: 0.0/0 |
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[
Реєстрація |
Вхід ]
