|
З метою недопущення
корупційних проявів дотримуйтесь наступних правил поведінки:
- одразу відхиляйте спроби корупційного
впливу i невідкладно iнформуйте вiдповiдальну особу за боротьбу з корупцiею та
вашого керiвника. При зовнiшнiх контактах, наприклад при виконаннi контрольної
дiяльностi, ви маєте з самого початку встановити чiткi стосунки i вiдхиляти
будь-якi спроби корупцiї. Не повинно виникати враження, що ви прийматимете
"незначнi подарунки”. Не соромтеся вiдмовитися вiд подарунку або вiдiслати його
назад. Попросiть з розумiнням постанитися до дiючих вiдносно вас правил;
- якщо ви працюєте в галузі управління, пов’язанiй
з наданням державних замовлень, ви маєте бути особливо чутливi до намагань
сторонніх вплинути на ваші рiшення. В цих галузях зустрiчаеться найбiльше
випадкiв корупції.
- якщо стороннi попросили вас про сумнiвну
послугу, одразу ж проiнформуйте про це вашого керiвника та вiдповiдального за
боротьбу з корупцiею. Це допомагає, по-перше, самому уникнути пiдозри в
корупцiї, а по-друге, вжити правових заходiв проти вiдповiдної особи. Якщо ви
самi вiдмовитесь вiд сумнiвної пропозицi, але не повiдомите про це, то ваш
опонент спробує звернутися до вашого колеги. Захистiть також i ваших колег вiд
намагань стороннiх осiб корумпувати їх. Якщо вам здається, що хтось хоче
попросити вас про незаконну послугу, вiзьмiть з собою колегу в якостi свiдка.
Інколи вам доводиться проводити бесiду, пiд час якої ви вiдчуваєте, що вам
можуть зробити сумнiвну пропозицiю, вiд якої вам нелегко буде вiдмовитися, в
таких випадках часто не допомагає i чiтка вiдмова. Тодi вам слiд не залишатися
наодинцi iз спiвбесiдником, а попросити когось iз колег бути свiдком розмови.
Поговорiть з ним i попросiть, щоб i вiн своєю поведiнкою чiтко давав зрозумiти
неприйняття спроб корупційного впливу;
- стиль роботи має бути прозорим та зрозумілим
для кожного. Оскільки ви, як правило, колись залишите це місце (отримаєте нове
завдання, будете переведені на нове місце роботи) або будете тимчасово вiдсутнi
(через хворобу або відпустку), Ваша робота має бути настільки прозорою, щоб ваш
наступник або заступник у будь-який час міг теж продовжити вашу роботу;
- чітке розмежування службових обов’язків та
приватного життя. Перевірте, чи не призводять ваші приватні інтереси до
конфлікту з вашими службовими обов’язками. Спроби корупції часто розпочинаються
з того, що сторонні намагаються розширити службові контакти на приватну сферу.
Як відомо, дуже важко відмовити у ,,послузi”, якщо у приватній сфері чудово
розумуєшся з людиною, а також сам отримуєш певні послуги та переваги (квитки на
концерт, запрошення на дорогу вечерю та ін.). Тому при приватних стосунках ви маєте
з самого початку чiтко визначити, що повинні розмежовувати службу та приватне
життя, щоб на вас не впала підозра користування неприпустимими послугами.
Уникайте кожного небажаного враження щодо вашої упередженостi. Потурбуйтеся про
те, щоб нi у кого не виникало сумнiвiв щодо вас;
- якщо ви бачите, що виконання якогось
конкретного завданвя стикасться з вашими приватними iнтересами або iнтересами
стороннiх осiб, вiдносно яких ви вiдчувасте себе зобов’язаним, одразу ж
повiдомте про це свого керiвника, щоб вiн мiг вiдповiдно вiдреагувати,
наприклад звiльнити вас вiд виконання якогось конкретного завдання. Незалежно
вiд того, рано чи пiзно це зашкодить вашому авторитету та авторитету державної
служби, якщо у конфлiктному випадку ви вiддаєте перевагу приватним iнтересам.
Особливо якщо ви займаєте впливову посаду;
Корупцiї можна запобiгти, якщо
кожен вiдчуватиме вiдповiдальнiсть за свою органiзацiю i всi прагнутимуть до
вiльного вiд корупцiї органу управлiння, як до спiльної мети. Це означає, що
кожен в рамках своїх можливостей пiклується про те, щоб стороннi не могли
впливати на прийняття рiшень;
- обов’язок кожного — зробити свiй внесок
щодо викриття злочинiв i захистити власну органiзацiю вiд корупцiйних дiянь.
Начальник відділу ДВС Стук А.С.
|
